relacje międzyludzkie

Relacje międzyludzkie to zagadnienie psychologiczne, które oznacza sposób wyrażania między dwiema (lub więcej) osobami. Skupia się w dużej mierze na uczuciach, które towarzyszą kontaktom interpersonalnym. Relacje te mogą mieć charakter pozytwny albo negatywny i opierać się między innymi na takich emocjach jak:

  • agresja
  • wrogość
  • miłość
  • troska
  • obojętność
  • nienawiść
  • dystans emocjonalny
  • manipulacja
  • ignorancja
Relacje interpersonalne (międzyludzie) mogą obejmować duże społeczności lub wąskie grono. Relacje nudujemy z partnerem życiowym, dalszą i bliższą rodziną, dziećmi, najbliższymi przyjaciółmi, dalszymi znajomymi, przełożonymi, podwładnymi, z naszymi kosmetyczkami, fryzjerami, mechanikami, lekarzami, etc.

W każdym z tych przypadków proces i efekt budowania relacji będzie trochę inny. Utrzymywanie ich w dobrej kondycji jest szczególnie ważne i każdy człowiek powinien dążyć do sytuacji, w której ma dobry kontakt ze wszystkimi osobami, którymi się otacza, choć oczywiście bywa to trudne.

Najważniesze jest, aby budować przyjazne stosunki międzyludzkie przede wszystkich w środowisku, w którym spędzamy najwięcej czasu. W przypadku większości ludzi jest to dom i praca.

O tym, jak należy budować relacje międzyludzkie, należy uczyć się już na etapie wczesnego dzieciństwa, mieszkając w domu rodzinnym. Prawidłowy konktat z rodzicami powinien opierać się na serdeczności, miłości i trosce, ale też na dyscyplinie, która odpowiednio stosowana, pozwala lepiej radzić sobie w życiu dorosłym. Relacje zbudowane między członkami najbliższej rodziny ma znaczny wpływ na to, jak dzieco w przyszłości będzie budować je z partnerem życiowym i swoimi dziećmi.

Drugą ważną kwestią są stosunki między współpracownikami. Idealna sytuacja, która nie generuje niepotrzebnego stresu, jest wtedy, kiedy w miejscu pracy panuje przyjazna atmosfera, a szefowie nie okazują w negatywny sposób swojej wyższości nad innymi. Dobre relacje względem kierownictwa nie są potrzebne nam jako pracownikowi (bo np. chcemy dostać awans), ale są potrzebne nam jako człowiekowi, który pracuje lepiej i efektywniej, jeśli jego relacje z innymi pracownikami są oparte na wzajemnym szacunku, zrozumieniu, chęci pomocy i pozytywnym nastawianiu do siebie nawzajem.

Przyjazne stosunki z przyjaciółmi są tak samo ważne, jak z pracownikami i członkami rodziny. Przyjaciel to osoba, na którą zawsze można liczyć, która nie będzie nas oceniać i zawsze nas wspiera we wszystkim. Budowanie relacji w tym przypadku nie może opierać się na takich emocjach jak zazdrość czy poczucie wyższości / niższości.

Relacje międzyludzkie są bardzo ważne w codziennym życiu. Jeśli są pozytywne, także my sami jesteśmy pozytywnie nastawieni do otoczenia, a co za tym idzie - bardziej odporni na stres i niepowodzenia.